新的一期Orientation即將舉行，收到信的同學請準備參加。Orientation是一個根據(jù)新員工特點,為新員工準備的獵頭培訓.在這個獵頭培訓中大家可以更深刻的理解公司的企業(yè)文化,工作氛圍及相關規(guī)
“獵頭”對于許多人來說，是神秘陌生的。然而，對 業(yè)內來說，它就像所有其他行業(yè)一樣，有據(jù)可循?！ 搬鳙C”全程總共分五步 所有的一切從評估委托開始，當一
在采訪中，已在蘇州從事了5年“獵頭”工作的乾坤獵頭顧問Jane總結說，在蘇州的中高端人力資源市場，至少有四個很“蘇州”特點?！ ?mdas
“有一家年銷售額800億美元的歐洲公司，想請您擔任大中華區(qū)的行政事務總監(jiān)，您看有沒有興趣?我們想跟您聊聊?！碑斈憬拥筋愃频碾娫挄r，恭喜你，你被“獵頭”相
企業(yè)的競爭，就是人才的競爭，企業(yè)在發(fā)展中越來越認識到人才的重要性，如何為自己企業(yè)尋覓到合適的人才，是每個老板最關注的問題。獵頭公司的出現(xiàn)，無疑最大限度
“我受××房地產(chǎn)公司委托給您致電。請問您在最近是否有‘跳槽’的念頭，我們可以為您提供合適的職位?！鼻安痪茫谖沂幸患业禺a(chǎn)公司擔任
新會區(qū)舉行2012年冬季高校畢業(yè)生暨企業(yè)用工大型招聘會，進場單位達180家，提供崗位5600多個。據(jù)主辦方新會區(qū)人
中國知名獵頭公司排名 北京獵頭公司排名（前十）1、中國獵頭網(wǎng) 為外貿企業(yè)提供高級人才獵頭服務2、德卡獵頭 獵頭機構 中國高級人力資本搜尋3、德戌嘉業(yè)商務咨詢有限公司 為企業(yè)客戶提供高級人才獵頭4、中國
從2007年以來，房地產(chǎn)市場經(jīng)歷了擴張、低迷、保守擴張的階段，即使是在低迷階段，房地產(chǎn)企業(yè)依然沒有停止對高端人才的引進，只是在不同時期提出不同的人才政策以應對市場的變化，各類
在職埸上縱橫，每個人每年都有得有失，在年尾進行適時的工作總結是必要的，或許是從事人力資源治理工作的緣故吧，總是接到一些朋友的電話或郵件，詢問如何同獵頭公司打交道，如何在職埸上被獵，人力顧問最關心的是什
